Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
-М/Ж 30-50 лет, В/О, н.В/О
-пунктуальность, нацеленность на результат, порядочность
- приветствуется опыт личных продаж, опыт найма, аттестации и мотивации персонала

Должностные обязанности:
- проведение собеседований, оценка новых сотрудников
- обучение, аттестация сотрудников отдела
- планирование работы отдела, мотивация и контроль сотрудников
- внедрение новых инструментов продвижения
- помощь в организации и проведении мероприятий: выставки, карпоративные тренинги и конференции

Условия работы:
график работы: 5/2
условия оплаты:
- оклад - по результатам собеседования
- мотивационная часть (с объема продаж отдела)
- дополнительные премии и поощрения